En el marc del desenvolupament col·lectiu promogut per la Fundació Capitalisme Conscient, sorgeix una pionera metodologia perquè els directius i directives de les companyies puguin millorar les seves habilitats a través del diàleg i l’experiència real compartida, permetent aprendre, gestionar, crear comunitat, aportar servei , visualitzar i establir metes de llarg termini.

Els cercles de lideratge tenen com a objectiu propiciar i impulsar l’intercanvi d’idees entre els directius empresarials a través de reunions en grup dels executius de forma periòdica, coordinades i supervisades per un facilitador/a i especialment focalitzades per al desenvolupament en l’àmbit personal, relacional i professional dels participants.

Sorgeixen en la línia del ‘action learning set‘ desenvolupat per la Universitat de Birminghan, una nova perspectiva de l’aprenentatge on els participants treballen sobre temes reals i reflexionen obertament sobre les seves experiències amb la resta de companys/es amb l’objectiu d’adoptar mesures posteriors.

Per a més informació sobre els cercles de lideratge, els interessats/des poden contactar a través de l’email comunicacion@capitalismoconsciente.es.

També tens l’opció de subscriure’t a la nostra newsletter per rebre mensualment el nostre calendari d’activitats: